Pagina
- Home
- werkgever
Hoe handelt het Expertise Instituut bij een mogelijk conflict of interest?
Wij hebben een heldere procedure ingevoerd binnen de onderneming, welke onder andere is opgenomen in de geheimhoudings/privacy verklaring die onze medewerkers allen hebben ondertekend. Voorts is dit opgenomen in ons bedrijfsreglement en de algemene voorwaarden van Expertise Instituut BV.
Werkgever invulling van het consultatierecht
Invulling consultatierecht Werkgever Voldoe kosteloos aan de invulling van het consultatierecht Vul kosteloos het consultatierecht bedrijfsarts voor medewerkers van uw organisatie in via Expertise Instituut, een onafhankelijk arbeidsmedische expertisebureau. Inleiding Een van de grootste veranderingen uit de nieuwe Arbowet is…
Gratis second opinion kanaal voor werkgevers
Gratis second opinion kanaal voor werkgevers Expertise Instituut heeft een landelijk dekkende basisoplossing gelanceerd waarmee werkgevers kosteloos kunnen voldoen aan het recht op een onafhankelijke second opinion voor de werknemer zoals genoemd in de nieuwe Arbowet. Voor arbodiensten, werkgevers en…
Begeleiding WIA-aanvraag werknemer
Begeleiding WIA-aanvraag voor werkgevers De WIA-aanvraag van een arbeidsongeschikte medewerker kan voor u als werkgever een tijdrovend traject zijn, waarbij zowel werknemer als werkgever zich moet houden aan regels en deadlines. Alle WIA (Wet werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) aanvragen…
Second Opinion verplichting
Second Opinion bedrijfsarts werkgever verplichting Sinds 1 juli 2017 is het voor werknemers mogelijk om bij gerede twijfel over het advies van uw vaste bedrijfsarts een second opinion aan te vragen bij een andere onafhankelijke bedrijfsarts. Een second opinion van...Werkgever
Second Opinion bedrijfsartsVerzorg de second opinion verplichting voor uw organisatie via Expertise Instituut met instemming van de OR door deze onafhankelijk en onpartijdig in te richten. Sluit een kosteloze basisovereenkomst met ons af. Lees meerConsultatierecht BedrijfsartsVul kosteloos het consultatierecht bedrijfsarts...Indienen bekortingsverzoek loonsanctie
Indienen bekortingsverzoek loonsanctie Vindt u dat u ten onrechte een sanctie opgelegd heeft gekregen door het UWV? Heeft u, aantoonbaar, voldoende inspanningen verricht om de re-integratie van uw werknemer te bevorderen? Dan kan het Expertise Instituut, onafhankelijk van een bezwaar…
Vooronderzoek IVA-claimrecht
Vooronderzoek IVA-claimrecht Ontvangt uw voormalig werknemer een WIA-uitkering en betaald u daar als werkgever aan mee? Dan heeft u twee opties: Een re-integratie derde spoor of IVA-aanvraag. U kunt daarmee een aanzienlijk bedrag besparen. Door contact te blijven houden of…