• Werknemer
  • Werkgever
  • Vacature verzekeringsarts
  • Aanmelden

info@expertise-instituut.nl

055 703 0003

> Oneens met het UWV? Vraag nu juridisch advies aan voor een deskundig bezwaar!

  • FAQ
  • Partner worden?
Menu
  • Werknemer
  • Werkgever
  • Vacature verzekeringsarts
  • Aanmelden

Wat is arbeidsvermogen?

  • Home
  • Wat Is Arbeidsvermogen?

Wat is arbeidsvermogen?

Categories

Expertise Instituut

3-12-2017

00

Het UWV stelt vast of uw over arbeidsvermogen beschikt als u u een ziekte of handicap heeft en daardoor alleen met hulp of begeleiding kan werken. Ook in gevallen waarin u niet meer kan werken kunt u aan het UWV vragen of zij kunnen vaststellen of u nog over arbeidsvermogen beschikt. De vraag voor  het arbeidsvermogen is onder meer relevant voor opname in het doelgroepenregister.

U heeft volgens het UWV bijvoorbeeld arbeidsvermogen als blijkt dat u:

  • met begeleiding kunt werken;
  • een voorziening nodig heeft om te kunnen werken;
  • alleen ‘beschut’ werk kunt doen.Beschut werk is bedoeld voor mensen die door een ziekte of handicap alleen kunnen werken in een beschutte werkomgeving. Zij hebben meer begeleiding en aanpassingen op de werkplek nodig, dan een gewone werkgever kan bieden.

De eisen voor arbeidsvermogen volgens het UWV

Volgens de nieuwe Wajong heeft u volgens het UWV arbeidsvermogen als u voldoet aan deze 4 criteria:

  1. U kunt een taak uitvoeren als werknemer in een reguliere of beschermde werkomgeving. U kunt wellicht niet alle taken uitvoeren die horen bij deze baan, maar u kunt wel een specifieke taak uitvoeren die onderdeel uitmaakt van de baan.
  2. U beschikt over elementaire werknemersvaardigheden. Hiermee wordt vaak bedoelt, op tijd komen, een agendaplanning bijhouden e.d..
  3. U kunt tenminste 1 uur aaneengesloten werken zonder begeleiding. U kunt minimaal 1 uur uw aandacht gericht op het werk houden, zonder dat u (intensieve) begeleiding nodig heeft.
  4. U bent voor minimaal 4 uur per dag belastbaar voor arbeid. Hiermee wordt bedoeld dat u minimaal 4 uur per werkdag kunt werken.

Dit zijn criteria zoals die in de wet Wajong zijn vastgelegd. Het UWV zal aan de hand van deze criteria (SBMA) beoordelen of u daadwerkelijk arbeidsvermogen heeft.

Related Posts

Post Not Found.

Ontvang direct hulp

Laat uw gegevens achter zodat we vandaag nog kunnen starten.
  • Wij kunnen u pas bijstaan als uw werkgever akkoord is met het betalen voor de second opinion
    Informatie vindt u hier.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Werkwijze

  • Voordelen van het Expertise Instituut
  • Voorwaarden
  • Verwijzing
  • De procedure in 8 stappen

Over ons

  • Organisatie
  • Kwaliteit
  • Partners
  • Veel gestelde vragen
  • Vacature verzekerings- en/of bedrijfsartsen

Over het Expertise Instituut

Het Expertise Instituut onderscheidt zich in Nederland met kortdurende onderzoeken voor complexe arbeidsgeneeskundige (verzekeringsarts of bedrijfsarts), arbeidsdeskundige en psychiatrische expertises met een nadruk op second opinions en contra-expertises in bijvoorbeeld bezwaar- en beroepszaken tegen het UWV, Gemeenten en verzekeraars. Wij werken multidisciplinair en vanuit holistische principes. Wij zijn 100% onafhankelijk en hebben een doel: expert zijn in expertises!
  • Algemene voorwaarden
  • Disclaimer
  • Privacyreglement

Diensten

  • Arbeidsdeskundige expertise
  • Arbeidsdeskundig belastbaarheidsonderzoek
  • Deskundigenoordeel
  • Vooronderzoek IVA-claimrecht
  • Kansanalyse bezwaar en beroep
  • Bezwaar tegen loonsanctie UWV
  • Medische expertise bij bezwaar/beroep UWV
  • Second opinion externe bedrijfsarts
  • Vervroegd IVA aanvragen bij UWV
  • Tarieven en vergoeding
  • Indienen bekortingsverzoek loonsanctie

Contact

Expertise Instituut BV

  • Jean Monnetpark 51-1
  • 7336 BB Apeldoorn
  • Telefoon: 055-7030003
  • E-mail: Aanmeld- en contactformulier

© 2020 Expertise Instituut