• Werknemer
  • Werkgever
  • Vacature verzekeringsarts
  • Aanmelden

info@expertise-instituut.nl

055 703 0003

> Oneens met het UWV? Vraag nu juridisch advies aan voor een deskundig bezwaar!

  • FAQ
  • Partner worden?
Menu
  • Werknemer
  • Werkgever
  • Vacature verzekeringsarts
  • Aanmelden

Herkeuringsachterstand UWV kost werkgevers jaarlijks 870 miljoen

  • Home
  • ...

Herkeuringsachterstand UWV kost werkgevers jaarlijks 870 miljoen

Persbericht AON: 6-2-2017 aangaande herkeuringsachterstand

Werkgevers betalen onnodig door herkeuringsachterstand

Rotterdam, 6 februari 2017 – Werkgevers betalen onnodig voor grote aantallen uitkeringen als gevolg van een gebrek aan capaciteit voor herkeuringen bij het UWV. Maar liefst 150.000 arbeidsongeschikten hadden jaren geleden al herkeurd moeten worden. De uitkeringen voor deze mensen kosten werkgevers jaarlijks minimaal 1,5 miljard euro. Uit onderzoek van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid blijkt dat 58% van de arbeidsongeschikten weer (deels) aan de slag zou kunnen. Dat betekent dat het wegwerken van de herkeuringsachterstand werkgevers jaarlijks grofweg 870 miljoen euro zou kunnen besparen.

Dat stelt risico-adviseur en verzekeringsmakelaar Aon op basis van eigen berekeningen. Minister Asscher beloofde begin 2016 de achterstand nog hetzelfde jaar weg te laten werken, onder meer door de capaciteit voor herkeuringen te vergroten. Inmiddels is de achterstand nog altijd even groot en betalen werkgevers daarvan de rekening. Aon roept werkgevers op om herkeuringen af te dwingen om zo een doorbraak te forceren.

Het ziet er niet naar uit dat de achterstand snel wordt weggewerkt. Uit de laatste cijfers van UWV blijkt dat het aantal herbeoordelingen bij WIA-uitkeringen in één jaar tijd met 10% is afgenomen. Terwijl voor dezelfde groep het aantal uitkeringen met 10% toenam.

Oproep Aon: dwing herkeuring af

Werkgevers hebben sinds de invoering van de Modernisering Ziektewet meer verantwoordelijkheid voor langdurig arbeidsongeschikte werknemers en zijn verplicht tot het doorbetalen van lonen. “Je ziet dat steeds meer werkgevers daardoor de handschoen oppakken en actief werk maken van re-integratie,” zegt Daniel Rijnbeek, managing consultant bij de afdeling Corporate Wellness van Aon. “Steeds meer komt het besef dat herkeuringen daarbij helpen, zowel voor werkgevers als voor werknemers die in veel gevallen best bereid zijn weer de arbeidsmarkt te betreden met aangepast werk. Het uitblijven van een oplossing voor de capaciteitsproblemen bij het UWV en de recente uitingen van het UWV dat hier voorlopig ook niets aan wordt gedaan, is voor alle partijen slecht nieuws.”

Herkeuring aanvragen

Werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA en verzekeraars hebben de mogelijkheid om een herkeuring door het UWV af te dwingen. Werkgevers die publiek verzekerd zijn, dus via het UWV, kunnen een herkeuring niet afdwingen maar wel aanvragen. “Ik raad werkgevers en verzekeraars hoe dan ook aan om dat te doen. Een herkeuring die leidt tot een gedeeltelijke re-integratie, is winst voor werkgevers, de uitkeringsinstantie, de arbeidsmarkt die steeds meer onder druk staat én de werknemer die weer meetelt op de arbeidsmarkt. Bovendien bestaan er gunstige voorwaarden voor werkgevers om mensen die re-integreren aan te nemen,” zegt Rijnbeek. “Nu de markt er klaar voor is, is het is tijd dat werkgevers deze stap zetten en dat de minister komt met een oplossing voor de capaciteitsproblemen bij het UWV.”

Hogere uitkering

Ook voor de mensen die een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangen en na jaren nog altijd ziek zijn, heeft de achterstand nadelige gevolgen. Bij meer dan één op de vijf herkeuringen blijkt nu al dat de kans op herstel klein of niet aanwezig is. In die gevallen is er sprake van duurzame arbeidsongeschiktheid en is er recht op een hogere uitkering.

Ruim de helft heeft een gunstige herstelprognose

Uitkeringen voor arbeidsongeschikten worden voor het grootste deel door werkgevers gefinancierd: de eerste tien jaar door een directe doorbelasting van uitkeringen en daarna door een landelijke werkgeverspremie. Een uitkering kost jaarlijks minimaal 10.000 euro. Uitgaande van 150.000 arbeidsongeschikten die herkeurd hadden moeten worden, betalen werkgevers dus jaarlijks 1,5 miljard euro aan uitkeringen, zonder dat is vastgesteld of deze mensen weer arbeidsfit zijn. Eerder bleek uit onderzoeken in opdracht van het Ministerie van SZW dat 58% van arbeidsongeschikten een gunstige herstelprognose kent.

 

De Limburger 6-2-2017

ROTTERDAM

Achterstand UWV kost bedrijven geld

De aanpak van de achterstand van herkeuringen bij uitkeringsinstantie UWV bespaart werkgevers jaarlijks 870 miljoen euro. Dat stelt onderzoeks- en adviesbureau Aon Hewitt. Volgens eerder onderzoek van de overheid kunnen zes op de tien arbeidsongeschikten na een herkeuring weer (deels) aan de slag. Aon roept werkgevers op herkeuringen af te dwingen.

Meer lezen of luisteren?

Zie ook het gerelateerde artikel op amweb.nl.
Of lees en luister op BNR.nl.

Leave a Comments Cancel Reply

Ontvang direct hulp

Laat uw gegevens achter zodat we vandaag nog kunnen starten.
  • Wij kunnen u pas bijstaan als uw werkgever akkoord is met het betalen voor de second opinion
    Informatie vindt u hier.
  • Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Werkwijze

  • Voordelen van het Expertise Instituut
  • Voorwaarden
  • Verwijzing
  • De procedure in 8 stappen

Over ons

  • Organisatie
  • Kwaliteit
  • Partners
  • Veel gestelde vragen
  • Vacature verzekerings- en/of bedrijfsartsen

Over het Expertise Instituut

Het Expertise Instituut onderscheidt zich in Nederland met kortdurende onderzoeken voor complexe arbeidsgeneeskundige (verzekeringsarts of bedrijfsarts), arbeidsdeskundige en psychiatrische expertises met een nadruk op second opinions en contra-expertises in bijvoorbeeld bezwaar- en beroepszaken tegen het UWV, Gemeenten en verzekeraars. Wij werken multidisciplinair en vanuit holistische principes. Wij zijn 100% onafhankelijk en hebben een doel: expert zijn in expertises!
  • Algemene voorwaarden
  • Disclaimer
  • Privacyreglement

Diensten

  • Arbeidsdeskundige expertise
  • Arbeidsdeskundig belastbaarheidsonderzoek
  • Deskundigenoordeel
  • Vooronderzoek IVA-claimrecht
  • Kansanalyse bezwaar en beroep
  • Bezwaar tegen loonsanctie UWV
  • Medische expertise bij bezwaar/beroep UWV
  • Second opinion externe bedrijfsarts
  • Vervroegd IVA aanvragen bij UWV
  • Tarieven en vergoeding
  • Indienen bekortingsverzoek loonsanctie

Contact

Expertise Instituut BV

  • Jean Monnetpark 51-1
  • 7336 BB Apeldoorn
  • Telefoon: 055-7030003
  • E-mail: Aanmeld- en contactformulier

© 2020 Expertise Instituut