Bezwaar maken tegen de beoordeling van de UWV-verzekeringsarts: te overwegen stappen

Goedemiddag, het is begrijpelijk dat u zich zorgen maakt over de beoordeling van de UWV-verzekeringsarts. Het is belangrijk om te weten welke stappen u kunt ondernemen als u het niet eens bent met deze beoordeling en wat de rol van de arbeidsdeskundige in dit proces is. In dit artikel zal ik de relevante protocollen, vakliteratuur en jurisprudentie van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) bespreken om u te helpen bij het maken van een weloverwogen beslissing over het indienen van een bezwaar.

De beoordeling van de UWV-verzekeringsarts

De beoordeling door de verzekeringsarts van het UWV is een belangrijk onderdeel van het proces om te bepalen of u recht heeft op een uitkering, zoals de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen). De verzekeringsarts beoordeelt uw medische situatie en stelt vast in hoeverre u arbeidsgeschikt bent. Dit kan een complexe beoordeling zijn die afhankelijk is van veel verschillende medische en arbeidsgerelateerde factoren.

De rol van de arbeidsdeskundige

Naast de verzekeringsarts speelt de arbeidsdeskundige een cruciale rol in het vaststellen van uw arbeidsmogelijkheden. De arbeidsdeskundige beoordeelt welke werkzaamheden u nog kunt verrichten, rekening houdend met de beperkingen die de verzekeringsarts heeft vastgesteld. Deze beoordeling kan van invloed zijn op de uitkomst van uw uitkeringsaanvraag. Het is begrijpelijk dat u wilt wachten op deze beoordeling voordat u verdere stappen onderneemt.

Bezwaartermijn en procedure

Volgens de Algemene wet bestuursrecht (Awb) heeft u zes weken de tijd om bezwaar te maken tegen een beslissing van het UWV, te rekenen vanaf de datum waarop de beslissing is genomen. Het is belangrijk om binnen deze termijn te blijven, want als u te laat bent, kan uw bezwaar ongegrond worden verklaard. Echter, als u nog wacht op de beoordeling van de arbeidsdeskundige, kan dat uw beslissing compliceren.

Jurisprudentie en relevante uitspraken van de CRvB

Er zijn verschillende uitspraken van de Centrale Raad van Beroep die relevant kunnen zijn voor uw situatie. Bijvoorbeeld, in de zaak CRvB 23-12-2015, ECLI:NL:CRVB:2015:4562, werd het belang van een gedegen en volledige beoordeling door zowel de verzekeringsarts als de arbeidsdeskundige onderstreept. De CRvB benadrukte dat beide onderdelen essentieel zijn voor een rechtvaardige beslissing over de arbeidsongeschiktheid.

Daarnaast is het belangrijk op te merken dat de CRvB in meerdere uitspraken (bijvoorbeeld CRvB 01-04-2020, ECLI:NL:CRVB:2020:1007) heeft geoordeeld dat het ontbreken van een arbeidsdeskundige beoordeling een gebrek kan vormen in de besluitvorming van het UWV. Dit kan een reden zijn om uw bezwaar te onderbouwen, zelfs als de arbeidsdeskundige nog geen beoordeling heeft gedaan.

Overwegingen bij het indienen van een bezwaar

• Heeft u voldoende medische informatie en documentatie die uw standpunt ondersteunt?
• Zijn er specifieke punten in de beoordeling van de verzekeringsarts waarmee u het oneens bent?
• Hoe belangrijk is de aanvullende beoordeling van de arbeidsdeskundige voor uw zaak?
• Is er een mogelijkheid om de bezwaartermijn te verlengen of om aanvullende informatie in te dienen na het indienen van het bezwaar?

Ondanks het wachten op de arbeidsdeskundige beoordeling, kunt u ervoor kiezen om alvast een voorlopig bezwaar in te dienen om de termijn veilig te stellen. U kunt in dit voorlopige bezwaar aangeven dat u wacht op de beoordeling van de arbeidsdeskundige en dat u uw bezwaar mogelijk nog wilt aanvullen zodra deze beoordeling beschikbaar is.

Conclusie

Het indienen van een bezwaar tegen de beslissing van de UWV-verzekeringsarts is uw recht en kan gerechtvaardigd zijn als er sprake is van onvolledigheden of onjuistheden in de beoordeling. Gezien de beperkte bezwaartermijn van zes weken, is het raadzaam om tijdig actie te ondernemen. U kunt ervoor kiezen om een voorlopig bezwaar in te dienen en dit later aan te vullen met de bevindingen van de arbeidsdeskundige. Het is ook aan te raden om juridisch advies in te winnen, bijvoorbeeld van een advocaat gespecialiseerd in sociaal zekerheidsrecht, om uw kansen op een succesvolle bezwaarprocedure te vergroten.