Verandering van het Maximale Dagloon voor IVA-uitkeringen per 1 januari 2026

Beste Jack,

Allereerst wil ik mijn medeleven uitspreken voor de situatie waarin je je bevindt. Het is begrijpelijk dat je met vragen zit over hoe je financiële situatie eruit zal zien nu je een IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) uitkering ontvangt en je dagloon boven het wettelijk maximale dagloon lag. In deze tekst zal ik proberen je een zo volledig mogelijk antwoord te geven op je vraag over de verwachte veranderingen van het maximale dagloon per 1 januari 2026.

IVA en het Maximale Dagloon

De IVA-uitkering is bedoeld voor werknemers die volledig en duurzaam arbeidsongeschikt zijn. De hoogte van de IVA-uitkering wordt berekend op basis van het dagloon dat je had voorafgaand aan je arbeidsongeschiktheid. Echter, er geldt een wettelijk maximum aan het dagloon dat voor de berekening van uitkeringen kan worden gebruikt. Dit betekent dat als je oude dagloon boven dit maximum lag, je uitkering gebaseerd wordt op dat maximum.

Het maximale dagloon wordt jaarlijks aangepast. Deze aanpassing is vaak gebaseerd op de gemiddelde loonontwikkeling in Nederland. Voor een volledig beeld van de toekomstige aanpassingen, moeten we kijken naar zowel de protocollen omtrent de jaarlijkse aanpassing van het maximale dagloon als mogelijke jurisprudentie die richting kan geven aan deze beslissingen.

Protocollen voor Aanpassing van het Maximale Dagloon

Het maximale dagloon wordt jaarlijks aangepast op basis van de Wet financiering sociale verzekeringen (Wfsv). Artikel 17 van de Wfsv bepaalt dat het maximumpremieloon (en daarmee het maximale dagloon) jaarlijks per 1 januari wordt aangepast aan de loonontwikkeling. Deze aanpassing is gebaseerd op het gemiddelde van de contractloonstijgingen die door het Centraal Planbureau (CPB) worden geprojecteerd voor het komende jaar.

• De jaarlijkse aanpassing is gekoppeld aan de gemiddelde loonstijging zoals voorspeld door het CPB.
• De feitelijke wijziging van het maximumdagloon wordt meestal in de tweede helft van het jaar bekendgemaakt, na publicatie van de Macro Economische Verkenning door het CPB.
• Het maximale dagloon kan ook worden beïnvloed door beleidsbeslissingen die worden genomen door de regering en die verder gaan dan de reguliere loonaanpassing.

Jurisprudentie van de Centrale Raad van Beroep (CRvB)

Voor zover jurisprudentie van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) van invloed kan zijn op de aanpassing van het maximale dagloon, is het relevant om te kijken naar zaken waarin de Raad zich heeft uitgesproken over de berekening en aanpassing van uitkeringen op basis van het dagloon. Echter, directe invloeden van de CRvB op de hoogte van het maximale dagloon zijn zeldzaam, aangezien deze meer te maken heeft met beleidsmatige beslissingen en economische prognoses dan met juridische geschillen.

Een relevante uitspraak zou kunnen zijn: CRvB 12 januari 2011, ECLI:NL:CRVB:2011:BP1461. In deze uitspraak werd de berekening van het dagloon in relatie tot de overstijging van het maximale dagloon besproken. Hoewel deze uitspraak zich niet direct richt op de jaarlijkse aanpassing, geeft het wel inzicht in de juridische benadering van dagloonberekening en de interpretatie van wettelijke bepalingen door de CRvB.

Verwachting voor 2026

Op basis van de huidige protocollen en de economische voorspellingen is het aannemelijk dat het maximale dagloon per 1 januari 2026 opnieuw zal stijgen. De precieze verhoging kan nog niet met zekerheid worden vastgesteld, aangezien deze afhankelijk is van de loonontwikkelingen in de komende jaren en de uiteindelijke vaststelling door de beleidsmakers.

Het is raadzaam om de publicaties van het CPB in de gaten te houden, evenals de officiële bekendmakingen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid omtrent de jaarlijkse verhoging van het maximale dagloon. Daarnaast zou je eventueel contact kunnen opnemen met een arbeidsrechtjurist voor specifieke vragen over hoe deze veranderingen jouw persoonlijke situatie beïnvloeden.

Ik hoop dat deze informatie je meer duidelijkheid heeft gegeven over de verwachte aanpassingen in het maximale dagloon per 1 januari 2026. Mocht je verdere vragen hebben, aarzel dan niet om contact op te nemen.

Met vriendelijke groet,

Een Arbeidsmedisch Expert