Heraanvraag van Wajong na een eerdere afwijzing in 2015: Overwegingen en Adviezen

Wanneer iemand in 2015 een Wajong-uitkering heeft aangevraagd en deze is afgewezen zonder dat er bezwaar is gemaakt, kan het heroverwegen van een heraanvraag na een periode van 10 jaar in de bijstand een strategische keuze zijn. Er zijn echter verschillende factoren die overwogen moeten worden om te bepalen of een heraanvraag van de Wajong-uitkering in 2023 verstandig is. Dit artikel biedt een uitgebreide analyse van de relevante aspecten, inclusief protocollen, vakliteratuur en jurisprudentie van de Centrale Raad van Beroep (CRvB).

Relevante Wet- en Regelgeving

Sinds 2015 zijn er verschillende wijzigingen geweest in de Wajong-regelgeving. De belangrijkste wijziging is de invoering van de Participatiewet in 2015 en de herziening van de Wajong-regelingen. Vanaf 1 januari 2015 zijn er drie varianten van de Wajong:

• Wajong 2010: Voor mensen die voor 1 januari 2010 al in de Wajong zaten.
• Wajong 2015: Voor mensen die tussen 1 januari 2010 en 1 januari 2015 een Wajong-uitkering hebben aangevraagd.
• Wajong 2015 en later (Wajong 2015+): Voor mensen die na 1 januari 2015 een aanvraag hebben ingediend.

De Wajong 2015+ richt zich vooral op jongeren die duurzaam geen arbeidsvermogen hebben. Dit betekent dat zij niet in staat zijn om met aanpassingen aan het werk te gaan. Voor een heraanvraag moet men voldoen aan de criteria van deze regeling.

Aanpassing van Arbeidsvermogen

Een cruciaal aspect bij de beoordeling van de heraanvraag is of er sprake is van een gewijzigde situatie met betrekking tot het arbeidsvermogen. In de afgelopen 10 jaar kan er veel veranderd zijn in de gezondheidstoestand van de aanvrager. Een nieuwe medische beoordeling kan daarom noodzakelijk zijn. Het kan helpen om de volgende stappen te overwegen:

• Medische Documentatie: Verzamel recente medische gegevens die veranderingen in de gezondheidstoestand aantonen. Dit kan bestaan uit rapporten van specialisten, behandelplannen en andere relevante informatie.
• Functionele Mogelijkheden Lijst (FML): Laat een nieuwe FML opstellen door een arbeidsdeskundige om de huidige beperkingen en mogelijkheden in kaart te brengen.

Jurisprudentie van de Centrale Raad van Beroep (CRvB)

De CRvB heeft in verschillende uitspraken belangrijke richtlijnen gegeven over de beoordeling van arbeidsvermogen in het kader van de Wajong. Een relevante uitspraak is bijvoorbeeld CRvB 19-07-2017, ECLI:NL:CRVB:2017:2500, waarin de Raad de nadruk legt op een zorgvuldige en individuele beoordeling van de medische situatie van de aanvrager. Deze jurisprudentie benadrukt het belang van een gedegen en actueel medisch onderzoek bij heraanvragen.

Procedures en Bezwaarmogelijkheden

Als de heraanvraag opnieuw wordt afgewezen, is het belangrijk om deze keer wel bezwaar te maken. In tegenstelling tot de situatie in 2015, kan het maken van bezwaar leiden tot een heroverweging van de beslissing. Hierbij is het essentieel om binnen zes weken na de beslissing bezwaar aan te tekenen en gebruik te maken van juridische ondersteuning als dat mogelijk is.

Arbeidsmedisch Advies

Als arbeidsmedisch expert zijn er enkele aanbevelingen te maken voor individuen die een heraanvraag overwegen:

• Consultatie met Specialisten: Raadpleeg medisch specialisten om een actuele en gedetailleerde diagnose te verkrijgen.
• Arbeidsdeskundig Onderzoek: Laat een arbeidsdeskundige een nieuwe beoordeling uitvoeren om te bepalen of er sprake is van duurzaam geen arbeidsvermogen.
• Voorbereiding op Bezwaar: Bereid je voor op een mogelijk bezwaartraject door juridische ondersteuning te zoeken en een duidelijk dossier op te bouwen.

Conclusie

Het heraanvragen van een Wajong-uitkering na een eerdere afwijzing in 2015 kan een verstandige stap zijn, mits er sprake is van een gewijzigde medische situatie en er zorgvuldig wordt omgegaan met de aanvraagprocedure. Door gebruik te maken van actuele medische documentatie, arbeidsdeskundig onderzoek en, indien nodig, het bezwaarproces, kan de kans op succes worden vergroot. Het is essentieel om op de hoogte te blijven van de laatste wetgeving en jurisprudentie om goed voorbereid te zijn.