Expertise Instituut

Bevestiging van Procedurele Acceptatie van Legesvrijstelling bij Partnervergunningaanvraag

Geachte vragensteller,

Als arbeidsmedisch expert richt ik mij voornamelijk op arbeidsgerelateerde vragen en de gezondheid van werknemers, maar ik kan u wel enig inzicht bieden in de aanvraagprocedure voor een partnervergunning in uw specifieke situatie. Uw vraag betreft de procedurele acceptatie van een legesvrijstelling in het kader van een partnervergunningaanvraag voor een Canadese partner, waarbij u als referent een Wajong-uitkering ontvangt met 0% verdiencapaciteit.

Algemene Procedure voor Partnervergunningen

De Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) is verantwoordelijk voor het beoordelen van aanvragen voor verblijfsvergunningen, waaronder partnervergunningen. In het algemeen zijn er kosten verbonden aan het indienen van dergelijke aanvragen, bekend als leges. Er zijn echter situaties waarin een legesvrijstelling kan worden verleend. Deze vrijstelling kan van toepassing zijn op personen die een Wajong-uitkering ontvangen, vooral als er sprake is van een nihil/0% verdiencapaciteit.

Legesvrijstelling: Criteria en Procedure

  • Wajong en Verdiencapaciteit: Personen die een Wajong-uitkering ontvangen en waarbij is vastgesteld dat zij geen enkele verdiencapaciteit hebben, komen vaak in aanmerking voor legesvrijstelling. Dit is gebaseerd op het feit dat zij geen inkomen uit arbeid kunnen verwerven om de kosten van de aanvraag te dekken.
  • Aanvraagprocedure: Bij het indienen van de aanvraag kan het noodzakelijk zijn om expliciet te verzoeken om legesvrijstelling. Dit kan door het overleggen van relevante documentatie die uw situatie bevestigt, zoals een verklaring van het UWV over uw Wajong-status en verdiencapaciteit.
  • Beslistermijn en Legesverzoek: De beslistermijn van de IND begint doorgaans pas nadat de leges zijn voldaan, tenzij een legesvrijstelling is geaccepteerd. In uw geval is er geen legesverzoek ontvangen, wat kan impliceren dat de vrijstelling procedureel is geaccepteerd. Het is echter belangrijk om dit expliciet te bevestigen met de IND om misverstanden te voorkomen.

Relevante Jurisprudentie en Protocollen

De Centrale Raad van Beroep (CRvB) heeft in verscheidene uitspraken richtlijnen gegeven over leges en vrijstellingen. Hoewel ik niet direct toegang heb tot specifieke uitspraken in dit antwoord, kan ik u adviseren om de volgende punten in overweging te nemen:

  • CRVB Uitspraken: Zoek naar uitspraken van de CRvB die betrekking hebben op legesvrijstellingen voor Wajong-gerechtigden. Deze uitspraken kunnen richtinggevend zijn voor uw situatie en bieden mogelijk vergelijkbare casussen waaruit u voordeel kunt halen.
  • Protocollen en Richtlijnen: Raadpleeg de beleidsregels van de IND en andere beschikbare richtlijnen die betrekking hebben op legesvrijstellingen. Deze documenten kunnen gedetailleerde criteria en procedures beschrijven die u verder kunnen helpen.

Conclusie en Aanbevelingen

Op basis van de verstrekte informatie lijkt het erop dat de procedurele acceptatie van uw legesvrijstelling mogelijk al heeft plaatsgevonden, gezien het feit dat de IND de beslistermijn heeft gestart zonder een legesverzoek. Echter, om absolute zekerheid te verkrijgen, adviseer ik u om direct contact op te nemen met de IND. Vraag om een schriftelijke bevestiging van de legesvrijstelling en zorg ervoor dat u alle noodzakelijke documentatie bij de hand heeft om uw situatie te ondersteunen.

Tot slot, indien nodig, overweeg juridisch advies in te winnen van een deskundige op het gebied van immigratierecht die ervaring heeft met legesvrijstellingen in het kader van Wajong-uitkeringen. Dit kan u helpen om eventuele complicaties te vermijden en uw aanvraagprocedure soepel te laten verlopen.

Ik hoop dat deze informatie behulpzaam voor u is. Mocht u verder nog vragen hebben over arbeidsmedische aspecten of andere gerelateerde onderwerpen, aarzel dan niet om contact op te nemen.

Met vriendelijke groet,

Uw Arbeidsmedisch Expert

Ontvang direct hulp
Laat uw gegevens achter zodat we vandaag nog kunnen starten.