Expertise Instituut

Beoordeling van Arbeidsongeschiktheid bij Long COVID en Chronische Aandoeningen

Als arbeidsmedisch expert is het belangrijk om een uitgebreide en genuanceerde beoordeling te maken van uw arbeidsvermogen in het licht van uw medische achtergrond en huidige klachten. Uw situatie omvat een complexe combinatie van aandoeningen: tinnitus, diabetes type 2, en langdurige gevolgen van een COVID-19 infectie (Long COVID), naast de reeds bestaande vermoeidheidsklachten waarvoor u een gedeeltelijke WIA-uitkering ontving.

Relevante Protocollen en Richtlijnen

Bij de beoordeling van arbeidsongeschiktheid in het kader van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) wordt gebruikgemaakt van de “Standaard verminderde arbeidsduur” en de “Standaard energetische beperkingen” van het UWV. Deze standaarden bieden een kader voor het objectiveren van klachten en het bepalen van de mate waarin deze de arbeidsmogelijkheden beperken.

Daarnaast zijn er specifieke protocollen voor de beoordeling van Long COVID, waarin aandacht wordt besteed aan symptomen zoals vermoeidheid, concentratieproblemen en fysieke beperkingen. Deze protocollen worden regelmatig bijgewerkt op basis van de laatste medische inzichten, gezien de relatief nieuwe aard van Long COVID.

Jurisprudentie en Relevante Rechtspraak

De jurisprudentie van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) biedt belangrijke inzichten in hoe dergelijke casussen in het verleden zijn beoordeeld. Een relevant voorbeeld is te vinden in CRvB 23-08-2017, ECLI:NL:CRVB:2017:2949, waarin de Raad oordeelde over de toereikendheid van de medische onderbouwing door het UWV in gevallen van complexe medische problematiek.

De CRvB benadrukt consistent dat bij complexe medische aandoeningen, zoals combinaties van fysieke en psychische klachten, de beoordeling van de arbeidsongeschiktheid zorgvuldig en op basis van alle beschikbare medische informatie moet geschieden. Dit betekent dat de keuringsarts van het UWV verplicht is om niet alleen naar de individuele aandoeningen te kijken, maar ook naar de interactie tussen deze aandoeningen en hun gezamenlijke impact op het functioneren.

Beoordeling van Uw Specifieke Situatie

Gezien uw medische voorgeschiedenis en de huidige klachten als gevolg van Long COVID, is een gedetailleerde en multidisciplinaire beoordeling essentieel. De volgende punten zijn van belang bij de herbeoordeling van uw arbeidsongeschiktheid:

  • Medische Onderbouwing: Uw medische dossier moet een gedegen onderbouwing bevatten van zowel de chronische als de acute klachten. Het is van belang dat uw behandelaren, zoals uw huisarts, internist en eventuele specialisten op het gebied van Long COVID, duidelijke rapportages leveren over de ernst en de impact van uw klachten op uw dagelijks functioneren.
  • Energetische Beperkingen: Uw vermoeidheidsklachten en de invloed van Long COVID moeten objectief worden vastgesteld. Dit kan onder andere middels inspanningstesten, vragenlijsten over vermoeidheid en eventueel een Functionele Mogelijkheden Lijst (FML) waarin energetische beperkingen gedetailleerd worden vastgelegd.
  • Werkbelasting en Werkduur: Het is cruciaal om te kijken naar de aard van uw werkzaamheden en hoe deze worden beïnvloed door uw beperkingen. In sommige gevallen kan een aangepast werkrooster, een vermindering van uren of aangepaste werkzaamheden noodzakelijk zijn om duurzaam inzetbaar te blijven.
  • Psychosociale Aspecten: Chronische aandoeningen en Long COVID kunnen ook een psychologische impact hebben, zoals stress of depressie. Dit moet worden meegenomen in de beoordeling van uw arbeidscapaciteit, aangezien deze factoren uw algehele functioneren aanzienlijk kunnen beïnvloeden.
  • Conclusie en Aanbevelingen

    Op basis van de beschikbare protocollen, richtlijnen en jurisprudentie lijkt het voor de hand te liggen dat uw situatie een herbeoordeling van de arbeidsongeschiktheid rechtvaardigt. Het is aan te raden om een heroverweging door het UWV aan te vragen, waarbij u ondersteund wordt door medische verklaringen van uw behandelend artsen. Indien nodig, kan een bezwaar tegen de beslissing van het UWV worden overwogen, waarbij eerder genoemde jurisprudentie als referentie kan dienen voor een zorgvuldige herbeoordeling.

    Het is van belang dat u goed geïnformeerd bent over uw rechten en mogelijkheden binnen het WIA-traject en dat u desgewenst advies inwint van een arbeidsrechtjurist of een medisch adviseur met expertise op het gebied van arbeidsongeschiktheid.

    Ontvang direct hulp
    Laat uw gegevens achter zodat we vandaag nog kunnen starten.