Moet ik me inschrijven bij de bedrijfsarts als ik op buitenlandreis ga?

Als arbeidsmedisch expert is het belangrijk om de verplichtingen en verantwoordelijkheden te begrijpen die werknemers en werkgevers hebben met betrekking tot gezondheid en veiligheid op de werkplek, ook in het geval van buitenlandse reizen. In dit artikel zullen we de vraag onderzoeken of het noodzakelijk is om je in te schrijven bij de bedrijfsarts wanneer je op buitenlandreis gaat voor werkgerelateerde doeleinden. We zullen hierbij gebruik maken van relevante protocollen, vakliteratuur en jurisprudentie van de Centrale Raad van Beroep (CRVB).

Protocollen en richtlijnen

In Nederland zijn er specifieke protocollen en richtlijnen van toepassing die betrekking hebben op het welzijn van werknemers tijdens werkgerelateerde reizen, inclusief buitenlandse reizen. De Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet) vormt de basis voor de verplichtingen van werkgevers om te zorgen voor veilige en gezonde arbeidsomstandigheden. Hieronder vallen ook maatregelen om de gezondheid van werknemers te waarborgen tijdens het reizen.

Volgens de Arbowet moeten werkgevers een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) uitvoeren, waarin ook risico’s van werkgerelateerde reizen worden meegenomen. Dit betekent dat werkgevers verplicht zijn om de mogelijke gezondheidsrisico’s te evalueren die gepaard gaan met buitenlandse dienstreizen en passende maatregelen te nemen om deze risico’s te minimaliseren.

Rol van de bedrijfsarts

De bedrijfsarts speelt een cruciale rol in het waarborgen van de gezondheid en veiligheid van werknemers. Het is echter niet altijd verplicht voor werknemers om zich in te schrijven bij de bedrijfsarts voordat ze op een buitenlandse reis gaan. Toch zijn er situaties waarin het wel verstandig kan zijn om contact op te nemen met de bedrijfsarts:

• Als er specifieke gezondheidsrisico’s zijn verbonden aan de bestemming, zoals besmettelijke ziekten of extreme klimatologische omstandigheden.
• Als de werknemer een medische aandoening heeft die speciale aandacht vereist tijdens het reizen.
• Als de werkgever of de RI&E aangeeft dat er bijkomende gezondheidsmaatregelen nodig zijn.

In dergelijke gevallen kan de bedrijfsarts advies geven over vaccinaties, preventieve maatregelen en andere gezondheidsgerelateerde zaken die van toepassing kunnen zijn op de specifieke reis.

Vakliteratuur

Uit vakliteratuur blijkt dat het belang van een goede voorbereiding op buitenlandse dienstreizen steeds meer wordt onderkend. In publicaties zoals die van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCvB) wordt benadrukt dat werkgevers en werknemers bewust moeten zijn van de gezondheidsrisico’s die verbonden zijn aan internationale reizen en dat preventieve maatregelen essentieel zijn om deze risico’s te beheersen.

Jurisprudentie van de CRVB

De Centrale Raad van Beroep (CRVB) heeft verschillende uitspraken gedaan die relevant kunnen zijn voor de verplichtingen van werkgevers en werknemers met betrekking tot gezondheid en veiligheid tijdens buitenlandse reizen. Hoewel er geen directe uitspraken zijn die specifiek betrekking hebben op de verplichting tot inschrijving bij de bedrijfsarts voor buitenlandse reizen, zijn er wel algemene principes die van toepassing kunnen zijn.

Een relevante uitspraak is te vinden in de zaak CRVB 24-11-2010, ECLI:NL:CRVB:2010:BO8360, waarin de verantwoordelijkheid van de werkgever om te zorgen voor veilige arbeidsomstandigheden werd benadrukt. Deze uitspraak onderstreept de verplichting van werkgevers om proactief te handelen om de gezondheid en veiligheid van werknemers te waarborgen, wat ook van toepassing is op werkgerelateerde reizen.

Conclusie

Hoewel er geen wettelijke verplichting bestaat voor werknemers om zich in te schrijven bij de bedrijfsarts voordat ze op een buitenlandse reis gaan, is het in bepaalde situaties wel verstandig om contact op te nemen met de bedrijfsarts. Dit is vooral relevant wanneer er specifieke gezondheidsrisico’s zijn verbonden aan de reisbestemming of wanneer de werknemer een medische aandoening heeft die extra zorg vereist.

Werkgevers hebben de verantwoordelijkheid om de gezondheid en veiligheid van hun werknemers te waarborgen, ook tijdens buitenlandse dienstreizen. Dit omvat het uitvoeren van een gedegen risico-inventarisatie en het nemen van passende preventieve maatregelen. De bedrijfsarts kan hierbij een belangrijke rol spelen door advies te geven over gezondheidsrisico’s en preventieve maatregelen.

Het is aan te raden dat zowel werknemers als werkgevers op de hoogte blijven van relevante protocollen, vakliteratuur en jurisprudentie om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan de wettelijke verplichtingen en om de gezondheid en veiligheid van werknemers te waarborgen tijdens buitenlandse reizen.