Second Opinion bij Bezwaar UWV: Mogelijkheden en Kosten

Als arbeidsmedisch expert is het belangrijk om inzicht te bieden in de mogelijkheden rondom het aanvragen van een second opinion bij het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen), vooral in het geval van een lopend bezwaar. Er zijn diverse protocollen en jurisprudentie die van toepassing zijn op dit onderwerp. In deze uiteenzetting zullen we de volgende aspecten bespreken: de mogelijkheid tot het aanvragen van een second opinion, de relevante protocollen en jurisprudentie, en de kosten die hiermee gemoeid kunnen zijn.

Mogelijkheid tot Second Opinion tijdens Bezwaar UWV

In principe is het mogelijk om een second opinion aan te vragen, zelfs als er sprake is van een lopend bezwaar tegen een beslissing van het UWV. In het kader van de Wet verbetering poortwachter en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), is het van belang dat de werknemer en werkgever kunnen vertrouwen op een juiste beoordeling van de arbeidsongeschiktheid. Een second opinion kan hierbij helpen om eventuele onduidelijkheden of meningsverschillen te verhelderen.

De second opinion is vooral bedoeld om de medische situatie opnieuw te laten beoordelen door een andere bedrijfsarts of arbeidsdeskundige. Dit kan met name van belang zijn als er twijfels bestaan over de objectiviteit of juistheid van de initiële medische beoordeling. Het is echter belangrijk om te realiseren dat de uitkomst van een second opinion niet automatisch leidt tot een andere beslissing van het UWV. Het kan wel als aanvullend bewijsmateriaal dienen in het bezwaarproces.

Protocollen en Jurisprudentie

Bij het aanvragen van een second opinion zijn er verschillende protocollen en richtlijnen van toepassing. De belangrijkste zijn:

• NVAB-richtlijnen: De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) heeft richtlijnen opgesteld die relevant zijn voor bedrijfsartsen bij het uitvoeren van hun werkzaamheden, waaronder het geven van second opinions.
• Wet verbetering poortwachter: Deze wet legt de verantwoordelijkheid bij zowel werkgever als werknemer om actief mee te werken aan de re-integratie van de werknemer. Een second opinion kan worden beschouwd als een onderdeel van dit proces, indien nodig om tot een juiste inschatting van de arbeidsongeschiktheid te komen.
• CRVB Jurisprudentie: De Centrale Raad van Beroep (CRVB) heeft in verschillende uitspraken duidelijkheid verschaft over de rol en waarde van een second opinion in bezwaarprocedures. Een relevante uitspraak is de CRVB-uitspraak van 12 maart 2014 (ECLI:NL:CRVB:2014:912), waarin de Raad heeft geoordeeld dat een second opinion als aanvullend bewijsmateriaal kan dienen, maar dat de primaire verantwoordelijkheid voor de beslissing over de arbeidsongeschiktheid bij het UWV blijft.

Kosten van een Second Opinion

De kosten voor een second opinion kunnen variëren, afhankelijk van wie de second opinion uitvoert en of er afspraken zijn gemaakt tussen de betrokken partijen. In veel gevallen is de werkgever verantwoordelijk voor de kosten, vooral als de second opinion plaatsvindt in het kader van de re-integratie. Echter, als de werknemer zelf het initiatief neemt zonder instemming van de werkgever, kunnen de kosten mogelijk voor zijn eigen rekening zijn.

Het is raadzaam voor zowel werkgevers als werknemers om vooraf duidelijke afspraken te maken over de kosten en de verdeling hiervan. Het is tevens aan te bevelen om te controleren of de arbodienst of bedrijfsarts waarmee men samenwerkt, specifieke tarieven hanteert voor second opinions.

Conclusie

Het aanvragen van een second opinion tijdens een bezwaarprocedure bij het UWV is mogelijk en kan waardevolle inzichten bieden die helpen bij een objectieve beoordeling van de arbeidsongeschiktheid. Het is echter geen garantie voor een andere uitkomst van het bezwaar. De kosten voor een second opinion kunnen variëren en dienen vooraf goed besproken te worden. Het is belangrijk voor zowel werkgevers als werknemers om op de hoogte te zijn van de relevante protocollen en jurisprudentie, zodat ze weloverwogen beslissingen kunnen nemen tijdens het bezwaarproces.