Expertise Instituut

Evaluatie van de Afwijzing van een Wajong Uitkering

Als arbeidsmedisch expert begrijp ik dat het afwijzen van een Wajong-uitkering een teleurstellende en frustrerende ervaring kan zijn. Het is belangrijk om te begrijpen waarom een aanvraag is afgewezen en welke stappen kunnen worden genomen om eventueel in beroep te gaan of om een nieuwe aanvraag in te dienen. In dit artikel zal ik de belangrijkste aspecten van de Wajong-regeling bespreken, evenals de mogelijke redenen voor afwijzing en de stappen die u kunt ondernemen.

Wat is de Wajong-regeling?

De Wajong-regeling, ook wel de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten, is een uitkering voor jongeren met een ziekte of handicap die hen belemmert om te werken. De regeling is bedoeld voor mensen die op jonge leeftijd al een arbeidsbeperking hebben en daardoor moeilijk of niet in staat zijn om zelfstandig het minimumloon te verdienen. De Wajong-regeling is door de jaren heen diverse keren aangepast, met de meest recente grote wijziging in 2015.

Mogelijke Redenen voor Afwijzing

Er zijn verschillende redenen waarom een Wajong-aanvraag kan worden afgewezen. Hieronder staan enkele veelvoorkomende oorzaken:

  • Niet-voldoen aan de leeftijdscriteria: De Wajong-uitkering is bedoeld voor mensen die vóór hun 18e verjaardag of tijdens hun studie een arbeidsbeperking hebben gekregen. Als uw beperking na deze periode is ontstaan, komt u mogelijk niet in aanmerking.
  • Arbeidsvermogen: Sinds de invoering van de Participatiewet in 2015 ligt de nadruk op wat mensen nog wél kunnen. Als het UWV inschat dat u nog enige mate van arbeidsvermogen heeft, kan dat een reden zijn voor afwijzing. Het UWV beoordeelt of u in staat bent om binnen een redelijke termijn werk te verrichten.
  • Onvoldoende medische informatie: Bij de beoordeling van uw aanvraag baseert het UWV zich op medische gegevens. Als deze informatie ontoereikend of onduidelijk is, kan dit leiden tot afwijzing. Het is belangrijk om uitgebreide en gedetailleerde medische documentatie te verstrekken.
  • Niet voldoen aan overige voorwaarden: Er zijn ook andere criteria waaraan voldaan moet worden, zoals het hebben van de Nederlandse nationaliteit of een geldige verblijfsvergunning.
  • Jurisprudentie en Beoordelingsprotocollen

    Het is nuttig om naar jurisprudentie te kijken voor een beter begrip van hoe de Centrale Raad van Beroep (CRvB) omgaat met Wajong-zaken. Een belangrijk aspect van de beoordeling is de medische keuring door het UWV, waarbij gebruik wordt gemaakt van protocollen zoals de ‘Standaard Medische Beoordeling’ en ‘Beoordeling Arbeidsvermogen’. Een relevante uitspraak is te vinden in CRvB 11-11-2020, ECLI:NL:CRVB:2020:2806, waarin de Raad oordeelde over de wijze waarop het UWV medische beperkingen moet vaststellen en beoordelen.

    Stappen na Afwijzing

    Als uw aanvraag is afgewezen, zijn er verschillende stappen die u kunt overwegen:

  • Bezwaarschrift indienen: Binnen zes weken na de datum van de beslissing kunt u bezwaar maken. In uw bezwaarschrift dient u duidelijk aan te geven waarom u het niet eens bent met de beslissing en kunt u aanvullende medische informatie overleggen.
  • Mediation: Soms kan mediation worden ingezet om tot een oplossing te komen zonder dat een formele beroepsprocedure nodig is.
  • Beroep instellen: Als uw bezwaar ongegrond wordt verklaard, kunt u in beroep gaan bij de rechtbank. Hierin kunt u de beslissing van het UWV aanvechten.
  • Nieuwe aanvraag indienen: Als er sprake is van nieuwe medische ontwikkelingen of gewijzigde omstandigheden, kunt u overwegen om een nieuwe aanvraag in te dienen.
  • Conclusie

    De afwijzing van een Wajong-uitkering kan ontmoedigend zijn, maar het is van belang om de redenen voor afwijzing goed te begrijpen en de correcte stappen te ondernemen om uw situatie te verbeteren. Zorg ervoor dat uw medische documentatie volledig en up-to-date is, en overweeg juridisch advies in te winnen als u besluit om bezwaar te maken of in beroep te gaan. Het is cruciaal om op de hoogte te blijven van de relevante jurisprudentie en protocollen die van invloed kunnen zijn op uw zaak. Neem de tijd om uw opties te onderzoeken en zorg ervoor dat u goed voorbereid bent op de volgende stap in het proces.

    Ontvang direct hulp
    Laat uw gegevens achter zodat we vandaag nog kunnen starten.