Wat te doen als uw aandoening slechter is geworden sinds de eerste beoordeling?

Wanneer u een medische aandoening heeft die in de loop van de tijd verslechtert, kan dit aanzienlijke gevolgen hebben voor uw arbeidsgeschiktheid en uw positie op de arbeidsmarkt. Het is essentieel om te begrijpen welke stappen u kunt nemen en welke rechten u heeft als uw conditie is verslechterd sinds uw eerste medische beoordeling. In deze gids bespreken we de relevante protocollen, literatuur en jurisprudentie van de Centrale Raad van Beroep (CRvB) om u te helpen bij het navigeren door deze complexe situatie.

1. Het belang van een herbeoordeling

Wanneer uw medische toestand verslechtert, kan dit invloed hebben op uw vermogen om te werken. Het is cruciaal om een herbeoordeling van uw situatie aan te vragen om vast te stellen of er wijzigingen zijn in uw arbeidsgeschiktheid. Dit proces begint vaak met een herbeoordeling door een bedrijfsarts of een verzekeringsarts van het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen).

Een herbeoordeling kan leiden tot een herziening van uw arbeidsongeschiktheidspercentage, wat invloed kan hebben op de uitkeringen die u ontvangt, zoals de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) in Nederland. Als uw aandoening is verslechterd, kan dit leiden tot een hoger arbeidsongeschiktheidspercentage en mogelijk hogere of andere vormen van uitkeringen.

2. Protocollen en richtlijnen

Bij een herbeoordeling worden verschillende protocollen en richtlijnen gevolgd, zoals de “Richtlijn arbeidsbelastbaarheid” van het Nederlands Huisartsen Genootschap en de richtlijnen van de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB). Deze richtlijnen helpen artsen bij het objectief beoordelen van de impact van uw gezondheidstoestand op uw arbeidsgeschiktheid.

Het is van belang dat zowel de bedrijfsarts als de verzekeringsarts rekening houden met de meest actuele medische inzichten en protocollen bij het uitvoeren van de herbeoordeling. Zij dienen daarbij de belastbaarheid en de beperkingen die voortkomen uit uw aandoening zorgvuldig te documenteren.

3. Jurisprudentie van de Centrale Raad van Beroep (CRvB)

De CRvB heeft diverse uitspraken gedaan die van belang kunnen zijn bij een herbeoordeling van arbeidsongeschiktheid. Een relevante uitspraak is bijvoorbeeld te vinden in CRvB 15-08-2018, ECLI:NL:CRVB:2018:2730. In deze zaak oordeelde de CRvB dat bij een verslechterde gezondheidstoestand een nieuwe medische beoordeling noodzakelijk was om te bepalen of de eerdere inschatting van de arbeidsongeschiktheid nog accuraat was.

Deze jurisprudentie onderstreept het belang van een actuele en volledige medische beoordeling, waarbij alle relevante medische informatie in beschouwing wordt genomen. De CRvB benadrukt dat de verzekeringsarts grondig onderzoek moet doen en dat er sprake moet zijn van een zorgvuldig gemotiveerde beslissing.

4. Praktische stappen bij verslechtering van uw aandoening

• Neem contact op met uw arts: Het eerste wat u moet doen als u merkt dat uw gezondheid verslechtert, is contact opnemen met uw huisarts of specialist. Zij kunnen u verder helpen met medische verklaringen en adviezen.
• Informeer uw werkgever: Het is belangrijk om uw werkgever op de hoogte te stellen van uw situatie. Dit kan leiden tot aanpassingen op de werkplek of een aangepast werkschema.
• Vraag een herbeoordeling aan: U kunt zelf een herbeoordeling aanvragen bij het UWV. Zij zullen een nieuwe medische beoordeling uitvoeren om vast te stellen of uw arbeidsongeschiktheid is gewijzigd.
• Juridisch advies: Overweeg om juridisch advies in te winnen als u denkt dat uw rechten mogelijk niet worden gerespecteerd. Er zijn advocaten en organisaties die gespecialiseerd zijn in arbeidsrecht en sociale zekerheid.

5. Conclusie

Wanneer uw aandoening verslechtert, is het cruciaal om actie te ondernemen om uw arbeidsongeschiktheid opnieuw te laten beoordelen. Het volgen van de juiste protocollen en richtlijnen, evenals het raadplegen van relevante jurisprudentie, kan u helpen bij het verkrijgen van een eerlijke en actuele beoordeling van uw situatie. Het is raadzaam om zowel medische als juridische professionals te betrekken om ervoor te zorgen dat uw rechten worden beschermd en dat u de ondersteuning krijgt die u nodig heeft.