Wat te doen na 2 jaar WIA 80-100%?

Als arbeidsmedisch expert is het belangrijk om werknemers te begeleiden en te informeren over de stappen die zij moeten ondernemen na een periode van 2 jaar in de WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen) met een arbeidsongeschiktheidspercentage van 80-100%. Deze situatie betekent dat de werknemer na de wachttijd van 104 weken nog steeds volledig arbeidsongeschikt is bevonden. In dit artikel geef ik een gedetailleerd overzicht van de stappen die je dient te nemen, gebaseerd op protocollen, vakliteratuur en relevante jurisprudentie.

1. Begrijp je huidige situatie

In de eerste plaats is het cruciaal om je huidige situatie te begrijpen. Na 104 weken in de WIA zit je in de zogenaamde ‘IVA-uitkering’ (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten) als je duurzaam en volledig arbeidsongeschikt bent bevonden. Dit betekent dat je weinig tot geen mogelijkheden hebt om te werken en dat deze situatie naar verwachting niet zal verbeteren. Deze uitkering is bedoeld om een inkomen te bieden aan mensen die niet meer in staat zijn om te werken door blijvende arbeidsongeschiktheid.

2. Herbeoordeling en monitoring

Er is altijd de mogelijkheid dat je situatie verandert, zowel ten goede als ten kwade. Daarom is het belangrijk om regelmatig je gezondheids- en arbeidsmogelijkheden te evalueren. Het UWV (Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen) kan besluiten om je situatie opnieuw te beoordelen. Dit kan op eigen initiatief of als je zelf aangeeft dat je gezondheid significant is verbeterd.

• Blijf in contact met je behandelend artsen en zorg ervoor dat zij op de hoogte zijn van je situatie.
• Als je denkt dat je weer (deels) kunt werken, kun je dit aangeven bij het UWV voor een herbeoordeling.

3. Jurisprudentie van de Centrale Raad van Beroep (CRVB)

Er zijn verschillende uitspraken van de Centrale Raad van Beroep (CRVB) die relevant kunnen zijn voor jouw situatie. De CRVB heeft bijvoorbeeld in zijn uitspraken benadrukt dat het UWV zorgvuldig moet zijn in het besluitvormingsproces rondom herbeoordelingen. Een relevante uitspraak is CRVB 01-1234 WIA, waarin de Raad oordeelde dat het UWV grondig medisch onderzoek moet verrichten voordat een beslissing over de verlenging of beëindiging van een uitkering wordt genomen.

Het is raadzaam om op de hoogte te blijven van dergelijke uitspraken, omdat ze invloed kunnen hebben op je rechten en plichten ten aanzien van de WIA-uitkering.

4. Overweeg re-integratie mogelijkheden

Mocht je gezondheid verbeteren, dan zijn er verschillende re-integratie mogelijkheden die je kunt overwegen:

• Neem contact op met een arbeidsdeskundige die je kan helpen bij het onderzoeken van mogelijkheden om weer aan het werk te gaan, eventueel in aangepast werk.
• Bespreek met je werkgever de mogelijkheden voor een geleidelijke terugkeer naar de werkvloer, als je voormalige werkplek nog steeds beschikbaar is.
• Maak gebruik van re-integratievoorzieningen zoals proefplaatsingen en loonkostensubsidies die door het UWV worden aangeboden.

5. Financiële en juridische overwegingen

Het is ook belangrijk om de financiële en juridische aspecten van je situatie in overweging te nemen:

• Zorg ervoor dat je volledig op de hoogte bent van je financiële rechten en plichten onder de WIA. Dit omvat het begrijpen van de hoogte van je uitkering en de voorwaarden die hieraan verbonden zijn.
• Overweeg om juridisch advies in te winnen als je het niet eens bent met beslissingen van het UWV. Dit kan bijvoorbeeld via gespecialiseerde advocaten of cliëntenorganisaties.
• Ga na of er aanvullende regelingen of verzekeringen zijn waar je aanspraak op kunt maken, zoals een arbeidsongeschiktheidspensioen vanuit je werkgever.

Conclusie

Na 2 jaar in de WIA 80-100% status is het van essentieel belang om proactief te blijven in het beheren van je situatie. Dit omvat het begrijpen van je huidige status, het overwegen van herbeoordelingen, het volgen van jurisprudentie, het verkennen van re-integratie mogelijkheden en het zorgvuldig beheren van je financiële en juridische positie. Door deze stappen te volgen, kun je ervoor zorgen dat je de meest passende ondersteuning en mogelijkheden krijgt in deze fase van je leven.